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南充市中医医院召开专题工作会 扎实推进作风、人才、廉政建设

发布时间:2025-04-23 21:27:22    来源:南充市中医医院    浏览量:

       4月22日,南充市中医医院召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进会、人才工作会议及以案促改工作推进会。院领导班子、党支部书记、全体中干、市区人大代表、政协委员及医院高质量人才等120余人参会,会议由院党委副书记、院长蒲跃主持。


       拧紧作风建设 “思想弦”,筑牢纪律规矩 “防护堤”
       在深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进会上,医院党委副书记、纪委书记黄云川对学习教育前期开展情况作阶段性讲评并对近期工作进行安排。

       党委书记李代颖就抓好中央八项规定精神学习贯彻落实提出六点要求:一要深刻领悟,绷紧“思想弦”,从思想上深刻领悟党中央的战略考量,持续擦亮中央八项规定“金色名片”;二要深入学习,筑牢“防护堤”,突出学有质量、创新学习方式,从思想上固本培元;三要精准查摆,揪出“拦路虎”,聚焦廉政风险,主动倾听群众声音,排查问题漏洞;四要强力整治,打响“攻坚战”,对发现问题一抓到底,跟踪整改成效;五要开门教育,架起“连心桥”,将群众监督融入作风建设全链条,畅通民意渠道;六要切实履责,打造“硬队伍”,院党委履行主体责任,班子成员分类指导学习教育,党员干部带头树家风、管细节,以优良作风带动党风政风持续向好。


破解人才发展“瓶颈”,构建“引育留用”新生态

       人才工作会议上,骨四科副主任张建龙、针灸康复科副主任蒲春萍、内一科儿科医生黄芹、外一科主任米涛等高质量人才代表先后交流工作经验。党委书记李代颖作《凝聚共识,共谋发展》专题授课,深入分析医院人才工作面临的高层次人才短缺、梯队断层、科研支撑不足等问题,分别从“引育留用”四个方面明确人才建设目标,制定10大待遇支持政策,强化育才、留才激励机制及服务保障措施,通过党委统筹、支部协同、政策创新、考核监督等举措,压实各级责任,推动人才工作落地见效。


深化以案促改 “强震慑”,坚守廉洁从政 “生命线”

       以案促改工作推进会上,党委副书记、纪委书记黄云川对医院以案促改工作进行再强调、再警醒,要求聚焦重点领域,坚决破除腐败滋生土壤。全体人员观看警示教育片《代价》,以杨大志、章三英严重违纪违法典型案例为镜鉴,深刻反思违纪违法代价。


       党委书记李代颖以《敬畏法纪守初心,以案促改葆清廉》为题讲授党课,他强调:一要以案为鉴,汲取理想信念丧失、纪法意识淡薄、任意用权等教训,加强思想政治与党纪法规教育;二要对症下药,抓住“关键少数”,增强教育针对性、时效性,突出重点常态化推进整改;三要增强政治定力,强化政治建设、党内监督、正风肃纪与责任担当,营造风清气正生态。他希望全体人员算好“政治、名誉、家庭”等“五笔账”,以“三省吾身”的自觉防微杜渐,筑牢廉洁防线。


       会议要求全院党员干部职工要紧扣“严、细、实”,切实将会议精神转化为推动医院高质量发展的具体实践。一是作风建设突出“实”,把整治形式主义与改善医疗服务相结合,确保中央八项规定精神学习教育全覆盖、见实效。二是人才工作突出“活”,全面细化落实人才“引育留用”政策机制,压实责任、协同发力,为医院高质量发展夯实人才基础。三是廉政建设突出“严”,要以案为鉴、标本兼治,以“如履薄冰”的警醒,以“刀刃向内”的勇气,抓常抓长,一严到底。以“作风建设塑根基、人才强院增动能、廉政建设保底线”,全力推动医院发展再上新台阶,在守护群众健康、服务区域卫生事业中展现新担当、实现新作为。

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