医院在会上交流的论文是由护理部主任唐晨曦指导，研究生黄蓉撰写的《四川省规范化培训护士工作场所欺凌现状及其影响因素研究》。该研究对四川省8所三甲医院的648名规培护士进行了问卷调查，对其中遭受到的工作场所欺凌及其影响因素进行了分析，为临床护理管理、护理教育者开展人文护理教学，减少工作场所欺凌提供了理论依据，填补了该领域的空白。
康复医学中心许桂熙的案例《人文赋能助力康复，“双人文”理念结合Carolina照护模式提高患者满意度》从全省100多个案例中脱颖而出，进入决赛，荣获二等奖。案例阐述了科室通过对护士进行磁性管理、培养护士人文关怀能力等举措，对患者开展Carolina照护模式，让人文护理助力患者康复，大大改善了患者就医体验，提升了护理满意度的临床实践成果。
北京安贞南充医院（南充市中心医院）护理团队始终秉承“专业 安全 人文 创新”的服务理念，践行“身心并护，温暖同行”的护理文化，大力开展人文护理教育，强化人文关怀应用，增进护患交流互信，大大提高了群众的就医获得感。同时，生动实践了《医学人文关怀提升行动方案（2024-2027年）》文件精神，为医院护理事业高质量发展注入了强大动力。