近年来，国网湖南建设公司巧用“清廉+”,激发“廉动力”，推动廉洁文化建设与党建工作、安全生产、作风建设深度融合，真正让廉洁文化可感、可触、入脑、入心。
“清廉+党建”，夯实领廉堡垒
清清白白做人，干干净净做事。国网湖南建设公司始终坚持政治引领，充分利用党支部“三会一课”、主题党日、中心组学习等机会，持续开展廉政学习，教育引导广大党员、干部增强不敢腐、不想腐的自觉 。
为了积极营造廉洁文化氛围，该公司合理利用周边红色教育资源和反腐倡廉警示教育基地，组织各支部纪检委员开展沉浸式廉文化学习；将《廉洁家书》学习手册发放到每一位现场作业人员手中，引导各级党员领导干部注重家庭家教家风；开展纪委书记廉洁巡讲，组织观看《永远吹冲锋号》《底线》等教育宣传片，覆盖员工200多人。
除此之外，还强化“清廉单元”建设，通过开展“清廉监理站”“清廉项目部”评选，积极发现和树立好榜样，加强正面引导和宣传；多渠道发表《廉洁文摘》教育刊物、《少出去应酬 多回家吃饭》倡议书等，丰富廉洁文化载体。
“清廉+安全”，奠定守廉基石
安全生产重于泰山，廉政建设更要常抓不懈。该公司纪委充分认清廉洁守正对安全生产的重要意义和内在联系，多措并举把廉洁建设渗透到安全作业的方方面面。
一方面，结合实际制定公司生产岗位“清廉+安全”两个责任清单，通过重点岗位专项监督、违规吃喝专项整治等行动，严格排查和督导现场机构“四风”问题。另一方面，狠抓重点岗位、现场关键人员纪律作风专项监督行动，要求各现场机构负责人谈“清廉+安全”工作思路；推行“一事双查”机制，对发现安全违章多发频发、员工履职不力等问题，纪委书记牵头以“四不两直”形式对现场机构进行不定期的明察暗访10余次，严查背后可能存在的作风问题。
与此同时，紧盯安全违章处置全过程，通过约谈等方式加强督导检查，推动责任到岗到人、工作落细落实。
“清廉+队伍”，筑牢拒腐防线
一个优秀的廉政基层干部队伍,不仅需要基层干部的廉洁自律和高尚品质,更需要具备专业性和实际操作能力。
该公司纪委通过开展纪检干部队伍教育整顿，进一步加强纪检队伍政治建设。围绕“崇廉尚洁”价值观，将纪委书记与“一把手”谈心谈话、中层干部任前廉政谈话、节前廉政提醒谈话等纳入工作日常。
为掌握干部“八小时之外”的生活圈、朋友圈、社交圈，该公司纪委开展“送问候、询家况、听建议”廉洁家访活动，通过“拉家常”的方式，与干部家属面对面交流谈心，详细了解纪检干部的工作、生活、思想状况和家风家教等情况。
廉洁家访活动中，通过向家属赠送“廉洁家信”“回家吃饭倡议书”、清廉书籍等廉洁“大礼包”，着力引导干部家属当好“廉内助”、常吹“清廉风”，为推进“清廉湘电”建设凝聚社会和家庭共识。
